丰富的资源和极为完善的产业链，以及庞大的基础人才的储备，还是使得中国大陆在锂电池及其材料产业发展方面，依然是全球最具吸引力的地区。不过，这种局面能够维持几年，还很不好说。中国企业普遍不掌握领先的技术，如果其他地区特别是掌握领先技术、在制造经验方面也不缺的美国等发达国家和地区在产业配套建设方面跟上了步伐，那么，锂电产业链领域的“中国制造”就会马上成为昨日黄花。
美国波士顿咨询集团2011年发表了一份名为《美国生产复兴——为何制造业将返回美》报告，预测2020年将会有60万个制造业岗位由中国回流美国。文章称，2010年中国工厂每小时生产力工资是8.62美元，美国南部为21.25美元，但中国工资今后将以每年18%的速度增长（典型案例是富士康2012年05月宣布要让大陆员工的2,200元/月薪资再调高一倍，这意味2013年08月富士康内地员工的工资将达到4,400元/月），而美国工资在奥巴马政府的努力下这几年已经有所下降（典型案例是美国三大汽车公司的工人工会同意高达35%～45%的整体薪资福利让步，已低于或相当于在美日系汽车工人的水准），今后的涨幅也不会有多大。预计2015年中国长江三角沿海地区会达到15.03美元，美国南部则是24.81美元，百分比将发生相当地变化。考虑到日益高涨的油价所带来的运输费的飙升，届时美国企业会认识到把生产继续放在中国将不再合适。www.dc3688.com
在锂电产业链领域，美国的下游制造企业正在陆续考虑将生产回迁美国本土。苹果（Apple）公司CEO库克（TimCook）就在2012年12月宣布将为解决美国就业问题出力，计划投资1亿美元将苹果电脑的部分生产制造业务2013年带回美国。曾经的美国制造业代表通用电气（GE）也正在将越来越多的制造业务带回美国。奥巴马2012年竞选连任时推出的刺激包政策（StimulaPackage，在各方面大力激励美国企业将工作机会带回美国，如实施系列税收优惠和奖励等）显然将会刺激美国制造回流速度加快。上游材料领域美国政府也在不断推出各种刺激政策，刺激本土企业建设相关生产设施的同时，也吸引巴斯夫（BASF）、户田工业（Toda）等外企在美设厂生产，美国的锂电产业配套建设正在快速进展中。这样，锂电池制造流向美国也将是迟早的事。所谓十年河东十年河西，时过境迁之际，中国锂电产业链的发展，其实已处于一个全面危机中。希望中国新一届政府以及一些行业龙头企业2013年能够拿出一些办法来。
